由 2019 年受到美國制裁開始，華為就無法再採購以美國設備製造的晶片，這項限制對華為造成影響。雖然華為失落了大部分西方市場，但就加強在中國本土拓展其業務，更從以往的通訊設備產品，進一步擴展至智能汽車等業務，對晶片的需求與日俱增。消息指華為正積極擴展晶片製造業務，期望能挖角台積電的晶片工程師。
法國媒體《Le Monde》日前報導指，為了挖角台積電的工程師，華為試圖向他們提供優厚的三倍薪酬待遇。這些工程師每隔數個月就會收到，來自華為所聘用獵頭公司的電郵，強調他們的履歷與華為的需求完全吻合，是該職位的理想人選。
台積電工程師吸引華為的原因很簡單，因為後者希望引進熟悉現代晶片技術的人才。受限於美國的制裁，華為過去五年只能使用 7nm 製程晶片，遠遠落後於其他已採用 3nm 製程的手機生產商。雖然華為已在中國生產 5G 晶片，並顯示出製造 5nm 製程晶片的意向，但項目需要熟悉先進製程的專業人才，因此台積電的工程師正符合華為的需求。
報導指台積電工程師對挖角電郵通常不作回應，主要原因與自身的事業發展和前途有關。工程師們認為一旦接受華為的聘約，意味著將會為一間被視為國家安全威脅的公司合作，對事業發展可能帶來負面影響。此外，若未來華為裁員，他們回歸台積電或會受阻。
資料及圖片來源：androidheadlines
