Google 近日悄然更新其「責任 AI 與以人為本技術」（Responsible AI and Human Centered Technology，簡稱 RAI-HCT）團隊的官方網頁，移除了「多樣性」（diversity）與「公平性」（equity）等與 DEI（多樣性、公平性與包容性）相關的措辭。這次變更正值美國總統特朗普推動限制 DEI 計劃之際，多家科技巨頭如 Amazon、Meta 亦紛紛縮減或終止相關計劃，顯示 DEI 風潮正在美國企業界遭遇重大挑戰。
根據外媒報導，Google 的 RAI-HCT 團隊負責研究 AI 的安全性、公平性與可解釋性。然而該團隊的網頁近期發生重大變動，「多樣性」、「公平性」、「被邊緣化社群」及「代表性不足群體」等字眼遭刪除，或被更為含糊的詞語取代。例如，「多樣性」被改為「所有人」、「多元」或「眾多」，減少對 DEI 相關概念的直接提及。
自 2025 年 1 月特朗普就任美國總統後，他立即簽署行政命令，廢除拜登政府時期推動的 DEI 政策，並聲稱這些計劃是「極端且浪費資源的」。此舉促使企業界迅速調整方向，Amazon、Meta 等科技巨頭相繼縮減 DEI 計劃，甚至 OpenAI 亦從其招聘網頁中移除「多樣性」與「包容性」的相關描述。
不過在美國，部分企業仍堅持推動 DEI，例如 Apple 便曾拒絕股東要求終止 DEI 計劃的提案，因此遭特朗普政府點名批評。
Google 早於 2025 年 2 月已開始縮減 DEI 相關計劃，內部文件指出，公司認為 DEI 計劃「風險過高且成效不佳」。這次調整並非僅限於 RAI-HCT 團隊的網頁，Google 旗下的「Startups Founders Fund」助學金計劃網頁，近日亦移除了所有 DEI 相關措辭。由於 Google 及其他科技巨頭與美國政府擁有大量合作合約，未來或需進一步調整 DEI 政策，以確保符合政府新規範。
資料來源：TechCrunch
