Google 正向部分全職遠程工作員工發出最後通牒，要求他們每週至少返回辦公室三天，否則將面臨失去工作的風險。這一做法與 Amazon 近期採取的強硬立場相似，反映科技巨頭正加速推動員工重返實體工作場所。
遠程工作政策逐步收緊
Google 在疫情後期曾允許部分員工全職遠程工作，但自 2023 年起開始收緊政策。公司去年開始追蹤混合工作員工的辦公室出勤記錄，並將其納入績效評估。根據 CNBC 報導，Google 現已向多個部門的遠程員工提出更嚴格要求。
Google 技術服務部門的全職遠程員工被告知必須轉為混合工作模式（每週至少返回辦公室三天），否則可選擇接受自願離職方案。公司也向這些員工提供一次性搬遷費用，支持他們搬到距離辦公室 50 英里（約 80 公里）範圍內。
高層強調辦公室工作重要性
Google 聯合創始人 Sergey Brin 最近表示，每週在辦公室工作 60 小時對 Google 在競爭激烈的 AI 領域保持領先地位至關重要。前 Google CEO Eric Schmidt 也曾在 2024 年批評遠程工作，聲稱「Google 決定工作與生活平衡、早下班和在家工作比獲勝更重要」，雖然後來因引發爭議而部分收回言論。
科技業遠程工作政策轉變
調查顯示，部分員工願意接受最多 15% 的薪資減少以換取在家工作的靈活性。隨著科技行業競爭加劇，特別是在 AI 發展方面，越來越多科技巨頭開始重新評估他們的遠程工作政策，強調面對面協作對創新的重要性。
來源：CNBC
